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横埠镇党委抓好党建 促乡村振兴

日期:2021/3/1 14:56:48 来源:横埠镇 作者:王彬 浏览次  【字体:

横埠镇党委抓好党建 促乡村振兴

  枞阳县横埠镇党委总揽全局、协调各方,脱贫攻坚圆满收官,乡村振兴强势启动,基层组织全面加强,党的建设和经济社会发展取得跨越式发展。

  立足“严”字抓班子带队伍

  该将全面从严治党贯彻落实到党员干部队伍管理中,强化思想建设、政治建设、组织建设、作风建设,为加快发展提供坚强保障。坚持常学常新,抓实党委中心组理论学习、“三会一课”,用党的最新理论武装头脑。

坚持长效常态,认真开展领导班子民主生活会、组织生活会和村级干部评议活动,及时查摆问题、整改提高,见人见事见思想,达到相互帮助、共同进步的目标。坚持真管真严,用好“四种形态”,强化党员干部规矩意识和纪律观念,严肃处理在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、村集体经济发展等工作中失职失责的党员干部,2020年累计处理党员干部14名。抓住县委第十三届第八轮对全镇22个村(居)巡察反馈问题,深入开展各类问题整改,实行台账化管理,定期对账、核账、销账,以“改”促干,全面提升工作成效。

  立足“活”字建机制优服务

  该党委书记姚庆勃始终把抓好党的建设作为主责主业,知责于心,担责于身,履责于行,严格履行党建第一责任人责任。定期主持召开党的建设工作会议,分析党建工作形势,用系统观念、发展观念谋划党建工作。设立党建工作办公室,遴选政治坚定、作风过硬、能力突出的干部担任专职组织员,全面负责党建日常工作。

  按照“一岗双责”的要求,出台班子成员党建工作考核管理办法,明确联系点、工作任务和奖惩办法,构建齐心合力抓党建的工作机制。在脱贫攻坚、信访维稳等工作中,落实包村联户责任制,推行“一线”工作法,即民情在一线掌握、问题在一线化解、成效在一线体现、干部在一线评价,营造靠民为民、大干快干的工作氛围。树立正确的用人导向,出台机关干部岗位绩效考核办法、村级目标绩效考核办法,着力激活干部队伍活力。实干赢得群众认可,在信访维稳、脱贫攻坚、民生工程等工作群众满意度测评中均获得较好成绩。2020年,4个软弱涣散村党组织实施“一村一策”抓好整顿,调整村(社区)党组织书记3人,下派1名副镇长和7名机关二级机构负责人,任4个村(社区)书记或副书记,公开选聘后备村干部11人。开展“三个一批”专项行动,即:9个村共投入430万元发展集体经济;对3个村(社区)共投入450万元新建村级活动场所实现村(社区)标准化建设全覆盖;22个村(社区)分类定级:一类村4个、二类村15个、三类村3个;评选优秀党组织书记2名、优秀村干部16名,建立“基本报酬+履职报酬+发展绩效”的村干部报酬发放新模式,109名村干部发放发展绩效36.48万元。举办入党积极分子和发展对象培训班,发展党员19名,新纳入非公党建信息管理系统平台9家,新单独组建非公企业党支部1个,积极解决干部在工作生活中遇到的各种问题,让他们轻装上阵抓工作,心情舒畅创事业。

  立足“干”字转作风拼业绩

大力实施“党建+”工程,发扬有红旗就扛、有奖牌就争的精神,敢打硬仗,甘于奉献,勇争一流,基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用突出。

打好脱贫攻坚收官战2020年是脱贫攻坚收官之年,该镇党委以“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动为抓手,打响“四季攻势”,开展“百日攻坚”,416名党员干部结对帮扶769户贫困户,实施扶贫项目25个,剩余77户164人全部脱贫。

打好疫情防控阻击战。2020年初,突如其来的新冠肺炎,打乱人们正常生活秩序,镇党委快速行动,实行镇干包村(社区)、村干包组,组建了29支志愿者队伍,其中党员志愿者573名,日夜坚守在234个劝返点上,广大党员自愿捐款20.7万元用于防疫工作。

打好防汛抗洪保卫战。去年,7月,特大洪水袭击全镇52个大小圩口,镇党委紧急动员1000多名民工上堤死看硬守,组建了5个临时党支部、25支党员突击队,巡河湖、查堤防、除隐患,转移安置群众4396人次。

推深做实“一抓双促”坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路,积极推广“党组织+合作社+基地+农户”等多种经济发展模式,培育了横山苗木花卉等种养殖基地,壮大了村级合作经济组织吸引一批农村实用人才投身“三农”事业,强化22个村(居)党建指导员的职责。坚持“扶弱培强”,因地制宜,分类实施。

 

打造人居环境治理的横埠样板”。全域治理、全面提升,串点成线、连线成面,整治脏乱差,营造洁净美,实现214个自然组人居环境治理和7个村美丽乡村建设。

构建产业发展的横埠模式”。针对群众想干不敢干、不会干的心态,建立支部+合作社+基地+农户的产业发展模式,激发群众内生动力,为脱贫攻坚圆满收官,乡村振兴强势启动提供重要支撑。横山苗木花卉新庄村稻虾连作,黄山村瓜蒌等产业,带动周边群众纷纷发展,如今,该22个村(居)党组织均成立合作社,带动1500余户群众增收,2020年村集体经营性收入50万以上的村2个,20-50万的村6个,10-20万元的村8个,5-10万元的村3个。建立党员联系贫困户制度,根据党员的职业特点、专业技能和个人意愿,结对帮扶2—3名贫困户,负责思想引导、市场开拓、产业发展。(王彬)

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